Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet für 18 Monate

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützen bei der Durchführung des Bewerbermanagements von internen und externen Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Administratives Unterstützen der HR Business Partner bei operativen Personalthemen, unter anderem im Bereich des Vertrags- und Bescheinigungswesens, An- und Abwesenheitspflege, Standardschreiben, Zugangsberechtigungen
• Durchführen der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Stammdatenerfassung, Zeitdatenpflege
• Unterstützen bei der Vorbereitung der Personalkommunikation und der Aufbereitung von Personalthemen
• Unterstützen in der Durchführung von Onboardingmaßnahmen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Eigenständiges Vor- und Aufbereiten von Personalkennzahlen und Regelreportings
• Bestellen von Büromaterial

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften und/oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine hohe Kundenorientierung, empathisches und verbindliches Auftreten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Anwenderkenntnisse mit dem System SAP HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Eine Spitzenmannschaft in einem angenehmen Betriebsklima und ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie eine sichere betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Entwicklungsprogramme sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

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