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Standort Dreieich bei Frankfurt/Main

Fachreferent im Organisationswesen (m/w/d) am Standort Dreieich bei Frankfurt am Main

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beraten der Geschäftsführung sowie anderer Fachbereiche in allen relevanten Fragestellungen zu Organisationsrichtlinien
  • Selbstständiges Abstimmen der Gesellschaftsrichtlinien mit den relevanten Fachbereichen
  • Prüfen der Vorgaben für Regelwerke und Abwägen sowie Aufzeigen von Übernahmepotenzialen, bzw. Abweichungspotenzialen für das Unternehmen
  • Überarbeiten aktueller und Erstellen neuer Regularien
  • Überwachen des Ratifizierungsprozesses für die Geschäftsführung sowie weiteren beteiligten Fachbereichen
  • Kommunizieren der übernommenen Regularien an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Bereitstehen als Ansprechpartnerin für die nachhaltige Einhaltung der Richtlinien
  • Selbstständiges Erarbeiten von Lösungs- und Schulungskonzepten zu Regularien
  • Halten von Unternehmensinternen Vorträgen zum Aufgabengebiet
  • Gesamtheitliches Betrachten und Beurteilen gesellschaftsrechtlicher und kaufmännischer Themen inkl. Abstimmen und Umsetzen mit den einzelnen Fachbereichen
  • Beraten bei sozial-, arbeitsrechtlicher sowie allgemeiner rechtlicher Themen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

 

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in den Bereichen Recht in einem internationalen Industrieunternehmen, einer Rechtsberatung, Kanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gutes Geschäftsverständnis und gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Integrität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Moderationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der Landessprache und Englisch in Wort und Schrift

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Spitzenmannschaft mit angenehmen Betriebsklima und ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie eine sichere betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Entwicklungsprogramme sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

 

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