Standort Dreieich oder Wolfsburg

HR Digital & HR Controlling Spezialist (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Kompetenter Business Partner (m/w/d) zur Beratung unseres HR Fachbereiches bei der Digitalisierung von Prozessen und der Nutzung von IT Systemen und Innovationen z.B. Einführung von SAP Success Factors
  • Systemverantwortung als Key User für unser HR SAP System
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR-Prozessen in HR-Systemen
  • Verantwortung für das HR Controlling, die Bereitstellung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten
  • Durchführung des HR Reportings inklusive individueller Ad-hoc-Auswertungen für diverse Stakeholder

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • umfassende Berufserfahrung im IT- oder Personalumfeld
  • umfassende Kenntnisse in der Arbeit mit einem gängigen HR-System (z.B. Success Factors oder SAP HCM etc.)
  • erste Kenntnisse im Bereich HR Project Management
  • Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen im HR-Umfeld sowie Bereitschaft zu neuen Tools und Herangehensweisen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Spitzenmannschaft in einem angenehmen Betriebsklima und ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie eine sichere betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Entwicklungsprogramme sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

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