Spezialist (w/m/d) HR Digitalisierung am Standort Dreieich bei Frankfurt am Main oder Wolfsburg

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme der Projektleitung/Teilprojektleitung für Entwicklungsvorhaben in der HR Digitalisierung
• Systemverantwortung als Key User für unser HR SAP System 
• Analyse von Prozessen sowie Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten zur optimalen Verzahnung von Prozessen, Systemen und Daten
• Kompetenter Business Partner (m/w/d) zur Beratung unseres HR Fachbereiches bei der Digitalisierung von Prozessen und der Nutzung von IT Systemen und Innovationen z.B. Einführung von Success Factors

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT- technischen Bereich oder abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik/Wirtschaftsinformatik, mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich Personal 
• Berufserfahrung im IT- oder Personalumfeld 
• Kenntnisse in der Arbeit mit einem gängigen HR-System (z.B. Success Factors oder SAP HCM etc.)
• Praktische Erfahrungen im Bereich HR Project Management 
• Kenntnisse als Key User SAP HCM sowie in SAP Success Factors 
• Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen im HR-Umfeld und Interesse an neuen Tools und Herangehensweisen

Wir bieten Ihnen:

• Eine Spitzenmannschaft in einem angenehmen Betriebsklima und ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie eine sichere betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Entwicklungsprogramme sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

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